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為緩解濮陽城發(fā)運(yùn)營有限公司人才短缺狀況，結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

濮陽城發(fā)運(yùn)營有限公司，成立于2021年4月，公司注冊資金1000萬元人民幣，為濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司全資子公司。

經(jīng)營范圍為市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市綠化管理；城市公園管理；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；污水處理及其再生利用；園林綠化工程施工；電氣設(shè)備銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；充電樁銷售；集中式快速充電站；停車場服務(wù)；汽車租賃；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；人工智能基礎(chǔ)資源技術(shù)平臺；大數(shù)據(jù)服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電視臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；照明器具制造；非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；建筑廢棄物再生技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）；餐廚垃圾處理；發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)；自來水生產(chǎn)與供應(yīng)；各類工程建設(shè)活動來店里設(shè)施承裝、承修、乘試；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。

二、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）年齡在35周歲以下應(yīng)為1986年5月1日后出生。

（三）獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。

（四）具備招聘崗位所需的資格條件。

（五）熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件。

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的； 

3.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿5年的； 

4.被開除公職、被辭退未滿5年或所在單位不同意報(bào)考的；  

5.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的。 

三、招聘崗位及需求

四、招聘程序

招聘工作由濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.pycftjt.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表（見附件1）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、職稱證電子掃描件發(fā)送至郵箱（pycftjtrlzyb@163.com）。郵件主題按 “應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式命名。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日09：00至2021年6月10日17:00。

（三）資格審查。濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)對報(bào)名申請進(jìn)行初步審核。通過初審的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其筆試、面試、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

（四）筆試。筆試成績實(shí)行百分制，參加筆試的人員需攜帶報(bào)名表和身份證。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。根據(jù)筆試成績，崗位招聘人員數(shù)量和考試人數(shù)按1∶1.5的比例進(jìn)入面試；崗位招聘人員數(shù)量和考試人數(shù)達(dá)不到1∶1.5的比例的，所有應(yīng)試者進(jìn)入資格復(fù)審；筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分，不得進(jìn)入面試。面試成績實(shí)行百分制，參加面試的人員需攜帶報(bào)名表和身份證。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢者或體檢不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額從同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合評估成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）考察。根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（八）公示。擬聘用人員名單在濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（九）聘用。擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員需在報(bào)名前詳細(xì)閱讀本次招聘的有關(guān)說明與要求。

（二）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。 

（三）整個(gè)招聘過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

（四）招聘單位有權(quán)對應(yīng)聘人員提供的各類材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并可根據(jù)情況對招聘全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、攝像留存。

（五）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

咨詢電話：0393-8880868  

監(jiān)督電話：0393-8880857  

 附件1：《報(bào)名表》zdata/upfiles/2021年濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表.docx